Caramel-Consulting vous aide à répondre à vos besoins et interrogations
- Quelle stratégie pour positionner le service formation comme partenaire de la performance ?
- Comment accompagner l’implémentation d’une culture apprenante continue et favorable à la transformation ? Quels outils ? Quelle organisation ?
- Comment exploiter les leviers du digital learning ? Quels outils ? Quels méthodes ? Faut-il internaliser ou externaliser?
- Quels processus et méthodes permettent de répondre rapidement aux besoins tout en maintenant de l’agilité et de la flexiblité lorsque ses services formations sont dispersés dans le monde?
- Comment implémenter une culture d’amélioration continue ?
Comment nous vous accompagnons?
- Le consulting pour définir ensemble les directions et orientations, identifier les solutions, concevoir les outils et processus à mettre en œuvre.
- Le coaching métier pour un suivi individuel de (futurs) digital learning managers et responsables formation qui souhaitent monter en compétences et intégrer efficacement l’offre digitale en formation.
- Les Worskhops d’Intelligence Collective : le travail et la réflexion équipe fait émerger les meilleures solutions. En fonction des problématiques, nous adaptons les méthodes tel que le Design Thinking, Lean and Learn et bien d’autres. Ces ateliers sont créés sur mesure et offrent des activités qui favorisent la co-création dans une atmosphère détendue et ludique.
En fonction de votre besoin, nous vous proposerons des formules packagées.
Votre projet ou entreprise concernent le développement durable ? Caramel Consulting vous soutient. Comment ? Consultez notre page « Développement Durable« .
Pour explorer ce que nous pouvons faire ensemble : contact@caramel-consulting.com