DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
Soutenir votre stratégie de développement des nouvelles compétences et vos transformations responsables en s’appuyant sur les théories d’accompagnement au changement, du changement comportementale, du développement durable ainsi que les théories du leadership transformationnel.
ACCOMPAGNER LES CHANGEMENTS CULTURELS
Accompagner vos changements culturels et la transformation de vos activités vers des approches responsables en adoptant une posture d’apprentissage continue et à travers des ateliers d’intelligence collectives .
AMÉLIORER LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS
Améliorer l’efficacité des processus organisationnels des services formation (Audit, sourcing, déploiement, engagement apprenants, qualité, ROI)
PROJETS RSE
Accompagner la conception de vos projets RSE : repenser ou concevoir programmes de formation en s’appuyant sur les sciences de l’éducation, les outils digitaux et les neurosciences.
